T: +31 (0)6 – 229 288 03 | E: conchita@wowmundo.nl

BLOGS

It’s PLAYTIME

It’s Playtime Het is dinsdag 11 juni 2019, de dag na het Pinksterweekend. Op de vrijdag was er op kantoor al voorpret dat er drie vrije dagen in het vooruitzicht lagen. Misschien was de vrijdagmiddag borrel net iets uitbundiger, was er een vakantie sfeer of was het heel rustig omdat collega’s deze dagen volledig als…
Lees verder

Verandering? Pff ik word er zo moe van

Verandering? Pff daar word ik zo moe van. De afgelopen twee artikelen gingen over wat er nodig is voor een succesvolle transformatie en welke methode vanuit WOWmundo wordt ingezet.  Van lezers kreeg ik de vraag hoe je energie blijft houden tijdens het gehele traject. Het eraan beginnen is meestal nog wel te doen. Sterker nog,…
Lees verder

DE LOTUS

Veranderingen zijn de constante factor, ook binnen organisaties. Jij hebt dus zeker al een verandering binnen je huidige of vorige organisatie meegemaakt. Welke methode wordt er vaak ingezet voor het verspreiden van een verandering? Juist “de olievlek”! De kans is dan ook groot dat jij hier al mee te maken hebt gehad en hoor jij…
Lees verder

De kracht van Microcultuur

Laten wij met de basis beginnen, duurzame cultuur groeit op vruchtbare grond.  Vruchtbare grond? Wij leggen toch geen tuin aan? Wat heeft dat met organisaties te maken Nou heel veel. Binnen organisaties (en daarbuiten) hoor ik regelmatig, eerst zaaien en daarna oogsten. Maar wat nou als de grond niet vruchtbaar is? Hoe kunnen de zaden…
Lees verder

Hartslag van Geluk; deel 1

Weet jij van welke taken, verantwoordelijkheden en rollen jij het geluksgevoel krijgt op je werk? Ben je de goede dingen aan het doen? Of anders gezegd, hoe weet je of je de goede dingen aan het doen bent? Om hier antwoorden op te vinden heb ik een oefening waarmee je kan achterhalen wat de hoogte-…
Lees verder

Gaat Artificial Intelligence samen met de mens?

De afgelopen weken hoor ik steeds vaker het woord Artificial Intelligence en hoe dit ons leven aan het beïnvloeden is. Als ik het alleen op het werk betrek hoor ik geluiden van angst en ook van blijdschap. De bestuurders zijn erg geïnteresseerd omdat ze hiermee verwachten de personeelskosten te kunnen verlagen. Robots kunnen meer en…
Lees verder